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Ausbildung in Gewaltfreie Kommunikation (GfK) |
mit Gabriela Reinwald und Martin Rausch (zert. GfK-TrainerIn)
„Wünsche dir nicht weniger Probleme zu haben, sondern mehr Fähigkeiten.“ Jim Rohn
In der GfK- Ausbildung begleiten wir Sie während sechs Monaten in vier Wochenendseminaren, wir führen persönliche Coachinggespräche und beraten Ihre Arbeitsgruppen in den Lernprozessen. Ein Ziel dieser Ausbildung besteht darin, die eigenen Anliegen tiefer zu klären und situationsgerecht zu kommunizieren und - selbst in schwierigen Situationen - mit dem andern in Verbindung zu bleiben. In der Beziehungsgestaltung möchten diese Trainingstage zum tieferen Verstehen des Andern beitragen, zur Gestaltung eines wertschätzenden Umgangs und zum gewandten Konflikt-Management im Berufsfeld.
Wen möchten wir ansprechen?
Ansprechen möchten wir Personen, die die Haltung der Gewaltfreien Kommunikation im Privatleben umsetzen möchten, die die GfK auch im beruflichen Umfeld integrieren möchten und die GfK anderen vermitteln wollen, wie Eltern, Paare, Pädagogen, Therapeutinnen, Führungskräfte, ...
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Modul 1: Selbstausdruck und Empathiefähigkeit
- 4-Schritte-Prozess zur Stärkung der Ausdrucksmöglichkeiten
- Kommunizieren in unterschiedlichen Bereichen
(in der Partnerschaft, in der Familie, mit Jugendlichen, im Kollegenkreis)
- Die Empathiefähigkeit steigern und erweitern
- Merkmale, „Schlüsselunterscheidungen“ und Fallen einer Kommunikation auf Augenhöe
- Konstruktiv mit eigenen und fremden Gefühlen umgehen
- Innere Konflikte klären und innere Blockaden überwinden
- Menschenbild, Weltbild und kulturelle Kommunikations- und Konfliktmuster kennen
Modul 2: Selbstmanagement nach Rosenberg und Gonzales
- Selbsterkenntnis – die Scheiter- und Glanzpunkte der eigenen Biografie
- Die eigenen Grenzen und Komfortzonen erweitern - Neues wagen
- Re-aktives Handeln bei sich erkennen und verändern
- Die innere Landschaft klären: Alten Schmerz oder Groll gegen Andere auflösen
- Gedanken- und Verhaltensmuster - Glaubenssätze - im Beruf und in der Beziehung erkennen –
welche sind hinderlich, welche förderlich und wie verändere ich sie nachhaltig?
- Freiheit und Interdependenz in Beziehungen unterscheiden und bewusst gestalten
- Die Schönheit der Bedürfnisse als Lebenskraft entfalten
- Umgang mit Ärger, Wut, Schweigen
- „Nein“ sagen und „Nein“ hören können.
Modul 3: Beziehungsmanagment und Beziehungsarbeit
- Der Gesprächsfluss zwischen Ich und Du
- Aufrichtigkeit und Verletzlichkeit im Dialog
- Die eigene Flexibilität und Kreativität stärken, Bedürfnisse zu klären und „nähren“
- Beziehungen stabilisieren durch Achtsamkeit und Wertschätzung
- Den eigenen Selbstwert unabhängig von Aussen gestalten
- Meine innere Orientierung: Meine Bedürfnispriorität, meine Leitsätze, meine Werte und meine
Vision bewusst gestalten
- Vereinbarungen entwickeln in der Partnerschaft zum Aufbau gemeinsamer Orientierung
- Zu Entscheidungsfreude finden, statt durch ständiges Aufschieben Kraft zu verlieren.....
- Versöhnung, die zu Lebensfreude führt
Modul 4: Gewaltfreie Kommunikation in Gruppen- und Veränderungsprozessen
- Empathische Mediation auf der Grundlage der Gewaltfreien Kommunikation
- Bedürfnis- und Lösungsorientiertes Coaching
- Social Change : Veränderungen bewirken
- Spiritualität und Gewaltfreie Kommunikation
Methodik
Theorie-Vorträge, Einzel- und Gruppenübungen, Filmausschnitte,
erlebnispädagogische Körperbewegungen, Bogenschiessen, Stockkampfkunst, jeweils themenbezogen, um das kognitiv Gelernte fühlbar und mit Freude körperlich zu integrieren.
SeminarleiterIN
Gabriela Reinwald (zert. GfK-Trainerin), Stuttgart in Deutschland
 Lehrerin an staatlichen- und an Waldorfschulen; Kommunikations- und Konflikttraining für Lehrkräfte am Staatlichen Schulamt Stuttgart; Dozentin beim Ba-Wü Streitschlichterkongress in der Ev. Akademie Bad Boll, Zusatzausbildungen in Mediation, Familientherapie und Coaching, zertifiziert durch das Center for Nonviolent Communication in USA.
Martin Rausch (zert. GfK-Trainer), Thun in der Schweiz
 Ausbildung als Kaufmann, Seminarleiter in den Bereichen Gesundheitsförderung, Ernährungsberatung, Krankheitsprävention, Stessbewältigung und Psychosomatik.
Ausbildungen in Change Management, System-Theorie, Gruppendynamik, Teamentwicklung, Akkreditierter TMS-Trainer (Team-Management-Systems-Trainer), Zertifiziert durch Prof. Schulz von Thun, Hamburg und durch das Center for Nonviolent Communication in USA.
Seminarort
Historisches Seminarhaus: „Der Quellhof“ in Mistlau an der Jagst (Süd-Deutschland).
Das Seminarhaus liegt in malerischer Alleinlage am Fluss und Wald und bietet neben dem gemeinsamen Lernen viel Erholungsmöglichkeit und Stille-Oasen. Vegetarische, biologische Hausmannsküche unter liebevoller, familiärer Leitung.
Anreise siehe: http://www.quellhof.de/information.shtml#Anreise
Daten 2013
Fr 26.-So 28. April 2013
Fr 17.-Mo 20. Mai 2013
Fr 21.-So 23. Juni 2013
Do 12.-So 15. Sept 2013
insgesamt 10 Tage
Seminarbeginn: 16 Uhr / Seminarende: 14 Uhr (einschl. Mittagessen)
Falls Sie die Zertifizierung zur Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation anstreben, werden Ihnen 10 Tage dieser Ausbildung angerechnet. Die Bedingungen für die Zertifizierung finden Sie unter: http://www.cnvc.org/training/certification.html
Seminarkosten
1200 € / 1500 Fr
Unterkunft und Verpflegung
42 € / Tag im Matratzenlager (bitte Schlafsack u. Kissen mitbringen)
56 € / Tag im Doppelzimmer (doppelt belegt)
68 € / Tag im Doppelzimmer (einzeln belegt)
62 € / Tag im Einzelzimmer
71-74 € / Tag im Appartement
(Vegetarische Menüs überwiegend Bio- und Demeter-Qualität)
Anmeldung
bitte direkt im Quellhof e.V., Wanderstr. 18, 74592 Kirchberg/Jagst anmelden,
per Telefon: 0049 (0)7954-396
per Mail: epost@quellhof.de
oder über die Webseite: www.quellhof.de (Siehe Formulare)
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